REFORMAS LABORALES

Nuevas medidas laborales

– Revisión de los expedientes ERTES COVID-19 ligado al incremento en las sanciones por infracciones, especialmente en los ERTES pero también en otros fraudes en materia de Seguridad Social.

– Fin de las Exoneraciones de cotización por los ceses de actividad que se produjeron durante el COVID-19, es decir, EL 31 DE SEPTIEMBRE DEJARÁN DE ESTAR EN VIGOR LAS ACTUALES PRESTACIONES POR CESE DE ACTIVIDAD Y LOS ERTE, tanto los POECATA, prestación por bajos ingresos, cese de actividad para autónomos de temporada y prestación por suspensión de la actividad, como los ERTEs y sus exoneraciones en el pago de las cotizaciones de los trabajadores.

Pero al dejar de estar en vigor las actuales ayudas por cese de actividad, también dejarán de estar en vigor las exoneraciones decrecientes en la cuota que pagan los autónomos que fueron beneficiarios hasta el 31 de mayo de la prestación.

Las exoneraciones que se marcaron para los antiguos beneficiarios del cese son:

El 90% de la cuota de autónomos del mes de junio (sólo pagaron un 10%)
El 75% de la cuota de autónomos del mes de julio (pagaron un 25%)
El 50% de la cuota de autónomos del mes de agosto (abonarán la mitad de su cuota)
El 25% de la cuota de autónomos del mes de septiembre (pagarán el 75% de sus cotizaciones)
De este modo, los autónomos que cotizan por la base mínima tendrán que abonar en agosto 145 euros; en septiembre 216 euros; y en octubre ya tendrían que pagar su cuota al completo.

– OJO porque a partir del 31/09 se empezarán a revisar si los autónomos que recibieron este tipo de ayudas, reunían los requisitos exigidos para la prestación, cuidado con ello. SI RESULTÓ MUY SENCILLO PEDIRLAS, AHORA TENDREMOS QUE DEMOSTRAR QUE TENÍAMOS DERECHO A RECIBIRLA, MIRAR TODO EL TIEMPO QUE HA PASADO, DURANTE ESTE TIEMPO MILES DE AUTÓNOMOS HAN VISTO REDUCIDAS SUS CUOTAS AL HABER SIDO EXONERADAS TOTAL O PARCIALMENTE, AHORA ES EL MOMENTO EN QUE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (EN ESTE MUTUAS PATRONALES REVISARÁN SI SE HA COMETIDO ALGUN TIPO DE IRREGULARIDAD Y/O FRAUDE, LAS CONSECUENCIAS PODRÍAN SER:
• DEVOLUCIÓN DE LOS IMPORTES DE LOS NOS HAYAMOS VISTO BENEFICIADOS
• LOS INTERESES DE LAS CUANTÍAS QUE HAYA QUE DEVOLVER
• POR SUPUESTO DURAS SANCIONES

– Se revisará el SMI desde el actual límite de 950€ mes x 14 pagas has el previsible 1.011€ x 14 pagas, esto supondrá un aumento de la cuota de Seguridad Social de los Autónomos al ligarla al SMI que se verá incrementada en unos 29€/mes. Además el incremento en esta cuantía del SMI significará un incremento de la cuota empresarial a la Seguridad Social por cada trabajador de 9€/mes, el aumento del SMI por cada empleado entre el aumento del salario y el aumento de la cuota de SS significará en total unos 38€/mes.
La cuota mínima de autónomos pasaría de 286,1 euros/mes a 289 euros/mes. Y la cuota máxima de los 1233,2 euros/mes a 1.245,45 euros/mes.
– A PARTIR DE OCTUBRE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SE ROBOTIZA Y AUMENTA SUS SANCIONES EN UN 20%:
Las leves, en su grado mínimo, con multas de 70 a 150 euros; en su grado medio, de 151 a 370 euros; y en su grado máximo, de 371 a 750 euros.
Las graves con multa, en su grado mínimo, de 751 a 1.500 euros, en su grado medio de 1.501 a 3.750 euros; y en su grado máximo de 3.751 a 7.500 euros.
Las muy graves con multa, en su grado mínimo, de 7.501 a 30.000 euros; en su grado medio de 30.001 a 120.005 euros; y en su grado máximo de 120.006 euros a 225.018 euros.”

¿QUE SIGNIFICA QUE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SE ROBOTIZA?
Para ello recurrirá al análisis masivo de datos que permiten constatar la existencia de incumplimientos, especialmente en el ámbito de la Seguridad Social”. Un mecanismo de actuación parecido a lo que ocurre con los radares de tráfico y las multas